Professor da UnB fala sobre bem e mal-estar no trabalho

A UFG recebeu, no dia 3 de novembro, o professor Mário César Ferreira, do Departamento de Psicologia Social e do Trabalho da Universidade de Brasília. Sua vinda se deve à conferência Sentido do trabalho e trabalho sem sentido: subsídios para o equilíbrio entre bem-estar, eficiência e eficácia, por ele ministrada, e que é parte do I Seminário Trabalho com Saúde e Qualidade de Vida na UFG, organizado pela Pró-reitoria de Desenvolvimento Institucional e Recursos Humanos (Prodirh/UFG) como resposta a uma pesquisa realizada em 2010 sobre as condições de trabalho na universidade e, simultaneamente, em comemoração ao Dia do servidor público.

Durante a conferência, Mário Ferreira destacou ser fundamental o exercício da criatividade no fazer do trabalho, colocando-a como princípio base para um trabalho prazeroso. Entre as ações que “tiram o sentido do trabalho”, isso é, colocam-no como fonte de mal-estar, estão a restrição da autonomia na execução do trabalho, o não respeito às diferenças existentes entre os trabalhadores, o estabelecimento de metas e resultados sem a participação dos interessados, entre outros fatores. O professor também indicou a existência, ainda hoje, de uma filosofia de trabalho baseada no modelo fabril da revolução industrial: trabalho em ciclos curtos e repetitivos, com visão reducionista da capacidade humana.