Mais de 574 processos de RSC já foram analisados

Texto: Kharen Stecca e Caroline Pires

A Universidade Federal de Goiás (UFG) iniciou em agosto o recebimento e análise dos processos de concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências para os servidores integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (RSC-PCCTAE). Até 14 de outubro já foram recebidos 955 processos, sendo 574 analisados e 542 deferidos. O tempo médio de espera dos processos é de 30,71 dias. Os dados estão disponíveis em tempo real no link https://propessoas.ufg.br/p/indicadores-rsc 

Segundo Manoel Castro, membro da Comissão, cerca de 1500 técnicos da UFG podem solicitar o RSC, excluindo os que já têm doutorado e os que estão em estágio probatório. Segundo ele, era esperada essa procura maior agora, e espera-se que estabilize até o fim do ano. A maior parte dos pedidos é para o nível V, equivalente ao mestrado. O que corrobora com o padrão dos servidores da UFG que, em sua maioria são especialistas, segundo o Analisa. 

O Hospital das Clínicas e a Biblioteca são os órgãos que lideram o número de pedidos. Manoel Castro também ressalta a orientação da comissão para que seja enviado um número um pouco maior de itens para que, caso algum item seja anulado, não seja necessário voltar o processo ao solicitante. Outro destaque feito por ele é que pessoas com prioridade nos processos devem enviar os documentos comprobatórios para o e-mail da comissão - documentos que identificam prioridade pela idade ou por deficiência.

Regras e prazos

A medida permite que a experiência acumulada ao longo do percurso profissional e individual, na dinâmica de ensino, pesquisa e extensão, seja convertida em retribuição financeira por meio do Incentivo à Qualificação (IQ), constituindo uma alternativa à comprovação por titulação acadêmica formal. Os pedidos podem ser protocolados a partir de 31 de julho e terão até 120 dias para serem analisados. Atualmente, a UFG conta com cerca de 2.500 servidores técnico-administrativos. Acesse o documento completo da Instrução Normativa.

O impacto financeiro do RSC varia entre 10% e 75% sobre o vencimento básico, distribuído em seis níveis de complexidade (RSC I a RSC VI) que exigem pontuações progressivas, partindo de 10 até 75 pontos acumulados no Rol de Saberes e Competências. A concessão global fica limitada a até 75% do total de integrantes do PCCTAE. Para a concessão, serão consideradas atividades que extrapolam o desempenho ordinário das atribuições do cargo, tais como a participação em comissões e grupos de trabalho, atuação em projetos institucionais, recebimento de premiações públicas, exercício de funções de direção ou assessoramento e difusão de conhecimento técnico ou científico. Cada atividade pode ser pontuada uma única vez.

Como solicitar

No site da Pró-reitoria de Gestão de Pessoas - Propessoas está disponível a página “RSC-TAE”, onde estão reunidas informações sobre a legislação, orientações para os servidores e os formulários de requerimento previstos na regulamentação vigente. Vale destacar que toda a implementação do RSC ocorre respaldada pela recente regulamentação da Lei 15.367/2026, por meio do Decreto 13.048, de 3 de julho de 2026.

Em caso de dúvidas, os interessados podem entrar em contato pelo e-mail: crsc@ufg.br.